在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、奖品的根本性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你💮为什么表扬他。

　　经常用奖励制度的措施 　　1、微笑是什么并融洽地表杨他(如：好、很不错、真棒!)、轻抚他。攻势拉拉时，拉拉会感觉有点很悠然自得，主应边赞扬他，边攻势他。 　　2、和他玩玩游戏或额外奖励他喜欢的的玩家。 　　3、实物奖励他想要吃的吃物。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩罚性的为指导作用

　　惩罚是对阿拉斯加过错꧃行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。&♋rdquo;。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和额外奖励一件处罚也可以迅速，理念要显得严谨威严，好在他第一次做不稳确手段的当时就处罚他，解决他。当面再处罚他，它不会会明确你为有什么会处罚他的。 　　较常用的体罚的方法： 　　1、抛弃、不理睬他，或把它送到是一个空房间关一时，叫他样子孤独一人，叫他思想到后期如果你这做(或本身方式)都是不对的。 　　2、捉住它的颈部上的软肉或 项圈，看了看他的眼眸，同时，坚硬地说“不”。 　　3、合理的敲动、斥责、恐吓威胁，以刺激性紧张怎么办感觉神经为目标，另其警惕，促使目光。 　　这边下次突出了考核明晰，在一点的体能训练方法历程中，这每种促进会学校的再加上刺激到都如影随形，基本数人也已然驾轻就熟，适宜APP，少走弯路。

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