还要记得刚加入时，总部对你想做的技能学习培训吗?说实话在这个新导购员的加入技能学习培训关键时期，几乎都可以引领出某个中小型企业独有的和文化。

　　近期，派多格又注入了一批年轻的新🔴鲜血液，他们大多为90后♌的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　教学关键期，熊总更为同学们宣导了“顺服就是说爱”的公司企业企业文化建设：凡你对自已所做的，就是说对自行做，这些是从古至今杰出的训诲。没有你对自已弄了是什么，那样真切受到的人，并是不自已，却是你自行!不顾一切因果终都可能会回到最初自行身边!爱出者爱返，福往者福来!　　新组成员展开组群，议论分别的队名、队号和队徽：

队号：目地             励志口号：心如海浪，莫忘缘由

队名：圆梦　　                     标语口号：凌驾我自己、凌驾的梦想，go go go!

　　派多格这儿消费者庭的对伍一直在迅速扩大，认为这儿会是挑战彼此的理想型手机平台!使大家同时从这儿放飞梦想、从这儿为你来看!

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